Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
EU-komissio hyväksyi apteekkien kansallisen sääntelyn
|
Ritala ja Kanerva Apteekkariliiton varapuheenjohtajiksi
|
Farmasialiitto palkitsi Hannes Enlundin
|
Apta ja PAM neuvottelutulokseen
|
EMA seuraa Pradaxan käyttäjien verenvuotoja
|
Varo parasetamolin yliannostusta!
|
Lääkärit: Valviran varmistettava lääkäreiden tutkintotodistukset
|
Apta ja SFL sopuun palkoista
|
Albert Wuokon palkinto Pia Vuorelalle
|
Vuoden opetusapteekki löytyi Varkaudesta
|

