Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Kolme uutta lääkettä erityiskorvattaviksi
|
Välimäelle jatkopesti
|
Epäiltyä valelääkäriä vaaditaan vangittavaksi
|
Lääkäriliitto huolestui
|
Lisää valelääkäreitä?
|
Valvira teki tutkintapyynnön mahdollisesta valelääkäristä
|
Varmennekortin voi tilata Farmasian Päivillä
|
Lakko ei häiritse Reseptikeskusta
|
Apteekkariliitto kommentoi luonnosta lääkeinformaatiostrategiaksi
|
eReseptin käyttömaksut vahvistettu
|

