Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Lääkkeitä myyty laittomasti Tukholmassa
|
2 000 lääkkeen hinta laski
|
EMA arvioi ehkäisytablettien turvallisuutta
|
Lääkekasvatus opettaa lapsia järkeviksi lääkkeen käyttäjiksi
|
Ravintolisävitamiinit odottavat rajojaan
|
Rahoitusongelma iski apteekkialalle
|
Reseptikeskuksen kaatuminen lamauttaisi Suomen apteekit
|
Y-sukupolvi janoaa kiitosta
|
Otetaan opiksi!
|
Proviisori valitsi viinin
|