Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Väliaikaisen palvelupisteen hinta saattaa laskea
|
Osa unilääkkeistä suurentaa vanhusten lonkkamurtumariskiä
|
Uusi huomiomerkintä on musta kärkikolmio
|
Ylipaino ei ole vaarallista iäkkäille
|
Reseptioikeus jo kymmenillä sairaanhoitajilla
|
Helppo siitepölykevät luvassa
|
Terveydeksi! on Suomen luetuimpia lehtiä
|
Nalmefeeni sai myyntiluvan
|
Apteekista ministeriksi
|
Iäkkään astma jää usein vajaalle lääkitykselle
|