Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Apteekkien Eläkekassan toimitusjohtaja vaihtuu
|
Apteekkien hyvä palvelu saa kiitosta
|
Varmennekorttien jako sujunut hyvin
|
Apteekkariliitolta ehdotus lääketaksan uudistamiseksi
|
Apteekkaripäivät alkoivat
|
eReseptin etenemistä voi seurata uutiskirjeestä
|
”Siimeksen seuraajan pitää olla samaa kaliiberia”
|
Suvi-Anne Siimes TELAn johtoon
|
Diabeteslääkkeet erityiskorvattuna yhä useammalle
|
Betaferon-valmiste erityiskorvattavaksi
|

