Tasa-arvovaltuutettu suosittelee kuitenkin käyttämään ilmaisua emäntä/isäntä tai kokonaan sukupuoleen viittaamatonta ilmaisua.

Tasa-arvovaltuutetun mukaan yleisesti omaksutun toiseen sukupuoleen viittaavan ammattinimikkeen käyttäminen työpaikkailmoituksessa ei tee siitä syrjivää, ellei ilmoituksessa muuten ole ilmaistu, että tehtävään halutaan tiettyä sukupuolta oleva henkilö.

Tasa-arvovaltuutettu kuitenkin huomauttaa, että esimerkiksi -emäntä ja -mies-päätteiset nimikkeet saattavat vahvistaa mielikuvaa, että kyseisessä ammatissa toimiva työntekijä on tiettyä sukupuolta ja suosittelee siksi niiden välttämistä.

Tasa-arvovaltuutettu otti asiaan kantaa, kun sille oli ilmoitettu mol.fi-sivustolla olleesta työpaikkailmoituksesta, jossa haettiin apteekkiemäntää.

TIINA KUOSA