Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Leirakselle uusi toimitusjohtaja
|
Eläimille yhä enemmän mikrobilääkkeitä
|
Tamro fundeeraa Ruotsin-markkinoita
|
Ihmiset kaipaavat henkilökohtaista tukea painonhallintaan
|
GSK:lta 50 miljoonaa Pandemrix-rokoteannosta WHO:lle
|
eArkisto lykkääntyy
|
Ulla Närhistä Vuoden Proviisori
|
Lääkeyritykset suostumassa ennakkosensuuriin
|
Hoitajaresepti eduskunnalle lähiviikkoina
|
Tamiflu-suspensio valmistetaan mieluiten apteekissa
|