Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Yksi tarina: Yhä paheneva uniongelma
|
Terveyspiste on terkkarin kumppani
|
Sydänviikolla kisaillaan terveyden puolesta
|
Fimean alueellistaminen selvitetään
|
Lääkärit arvioivat: Näin moni pärjäisi itsehoidolla
|
Lääkäripalvelut yleistyvät verkossa
|
Itselääkintä laajenee
|
Parasetamoli todennäköisesti tehoton alaselkä- ja niskakipuihin
|
Dialyysinesteiden kotiinkuljetus vastaa muuttourakkaa
|
Antibiootit saattavat lihottaa lapsia
|