Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Lääkkeet säilytetään entistä kehnommin
|
Minisun Drops pois markkinoilta
|
Kela: Viitehintajärjestelmä säästi odotettua enemmän
|
Suomalaiskeksintö nopeuttaa huumetestausta
|
Lentorajoituksilla vähäiset vaikutukset lääkejakeluun
|
Rusketus yhä ihannoitua
|
Lakko haittaa kauppakeskusapteekkeja
|
eTerveyttä halutaan laajentaa
|
Kuusi miestä ja yksi nainen Kelan pääjohtajahaussa
|
Hyssälä hakee Kelan pääjohtajaksi
|

