Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Kiehtovat vasta-ainelääkkeet
|
Vauvan refluksitautia ei tunnisteta
|
Apteekkineuvokselle koitti eläkepäivät
|
Apteekkari täyttää 100 vuotta
|
EMA suosittaa meprobamaatin markkinoilta vetämistä
|
Väitös: Erityiskorvattavuus lisää lääkkeen käyttöä rajusti
|
Aspiriinista enemmän haittaa kuin hyötyä terveille
|
Ruokavaliolla vähäinen merkitys esidiabetesriskiin
|
Mimparan erityiskorvattavuus laajenee
|
Ezetrol rajoitetusti erityiskorvattavaksi
|