Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Sydänviikko alkaa sunnuntaina
|
Asmanex Twisthaler erityiskorvattavaksi
|
Sininen Uni Jet Lag poistettava myynnistä
|
Farenta osti palan Secret Filesiä
|
Glykeeminen indeksi ei aiheuta diabetesta
|
Jukka Niemi YA:n toimitusjohtajaksi
|
Yhä useampi lääke tulee Intiasta
|
Rinnakkaislääkkeille rajua kritiikkiä Ranskassa
|
Tervetuloa vastaanotolle
|
Paketissa on!
|