Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Apteekkariliitto päivitti suositustaan D-vitamiineista
|
Käytä tunti liikuntaan
|
Apteekkariliitto: Puutteellisiksi epäillyt D-vitamiinivalmisteet pois myynnistä
|
Apteekkariliitto pyysi D-vitamiinien valmistajilta selvitystä
|
Lääkelain muutokset keväällä eduskunnalle
|
Liikunta ja lääkkeet helpottavat nivelrikon oireita
|
EMA: tulehduskipulääkkeiden rajoitukset ennallaan
|
Ruotsia uhkaa apteekkikriisi
|
Puhelinmyyjä esiintyy viranomaisena Kouvolassa
|
Viimeinen vanhan ajan apteekki netissä
|