Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Pirkanmaalla apteekkimurtojen rypäs
|
Hyvä lääkepakkaus lisää potilasturvallisuutta
|
Ikäihmisten lääkehoito onnistuu yhteistyöllä
|
Orion vähentää jopa 80 henkilöä
|
Erityiskorvausoikeus joka neljännellä
|
Oriola-KD kasvattaa apteekkiosuuttaan Ruotsissa
|
Verenpaineen hoito toisi reilusti lisävuosia
|
Lääke ei auta yksin
|
Lääkevaihdon säästöt miljardiluokkaa
|
Sote-uudistus tasaa terveyseroja
|