Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Hyssälän ehdotukset vastatuulessa
|
Lähes 3 000 farmasistia suunnistaa ensi viikolla Baseliin
|
Apteekkarilitto kannustaa apteekkeja tehostamaan tupakasta vieroitusta
|
Puolet astmapotilaista huonossa hoitotasapainossa
|
STM: Terveyspalveludirektiivi tarpeellinen
|
Tiedot terveydenhuollon ammattihenkilöistä internetiin
|
Apteekkien omistuskiistaa puidaan Luxemburgissa syyskuun alussa
|
Farmaseutteja ja proviisoreja valmistumassa ennätysmäärä
|
Apteekkariliiton verkkopalvelut pois käytöstä palvelinten rikkoutumisen vuoksi
|
Lääkehuollon hallinto uudelle jättiorganisaatiolle
|