Mittavat budjettileikkaukset supistavat Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen toimintaa.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksella on edessä tiukat vuodet. Tammikuussa pääjohtajana aloittanut Juhani Eskola joutui ensi töikseen allekirjoittamaan yt-neuvottelutuloksen, joka merkitsi työsuhteen loppua noin sadalle työntekijälle. Tänä syksynä alkanut uusi yt-kierros voi johtaa enimmillään 130 henkilötyövuoden vähentämiseen.

Laitoksen budjettirahoitus tulee vähentymään vuoteen 2017 mennessä lähes 27 prosentilla verrattuna vuoden 2013 tasoon. Kansallisen asiantuntija- ja tutkimuslaitoksen toiminta on leikkausten vuoksi koetuksella.

– Harvassa paikassa johto joutuu tekemään näin suuria leikkauspäätöksiä, mutta teemme sen, mitä päättäjät ovat hyväksi nähneet. Täytyy ajatella kokonaisuuden kannalta, että tämä on THL:n osuus näissä talkoissa, Eskola sanoo huolestuneena.

THL:n ydintehtävinä ovat kansansairauksien ehkäisy ja terveysuhkiin varautuminen. Laitos pyrkii säästämään leikkauksilta keskeiset rekisterit ja vakavien tartuntatautien torjuntaan tarvittavan laboratorio-osaamisen, jotka ovat olennaisia kansanterveyden suojelemiseksi.

Lue Juhani Eskolan haastattelu kokonaan tällä viikolla ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.

ERJA ELO