Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Korvattavuuksia jälleen katkolla
|
Duodecim palkitsi toimittaja Tiina Merikannon
|
Farmasian Päivät vetoavat yhä tuhansiin
|
VRK tuottaa terveydenhuollon varmennepalvelut
|
TTL: suojahansikkaita ei tarvita
|
Verisuonilääkärit luottavat statiineihin
|
Selvitys: Itsehoitolääkevalikoimaa voitaisiin laajentaa
|
Korvatulehdus ei edellytä antibiootteja
|
Maailma viettää keuhkoahtaumapäivää
|
Vaihtokelpoisten lääkkeiden määrä kasvaa
|

