Farmaseuttiselle henkilöstölle uusi työehtosopimus
12.11.2010 12:02 RODEO
Palkankorotusten kustannusvaikutus on ensimmäisenä sopimusvuonna 1,25 prosenttia.
Apteekkien Työnantajaliiton ja Suomen Farmasialiiton hallitukset ovat hyväksyneet maanantaina saavutetun neuvotteluratkaisun apteekkien farmaseuttisen henkilöstön uudeksi 3-vuotiseksi työehtosopimukseksi. Sopimuskausi on 1.11.2010 – 31.10.2013.
Palkankorotukset on sovittu vain ensimmäisen sopimusvuoden osalta. Seuraavien sopimusvuosien palkantarkistuksista neuvotellaan elo-syyskuussa vuonna 2011 ja 2012. Jos neuvotteluissa ei päästä yksimielisyyteen, sopimus on irtisanottavissa päättymään 31.10.2011 ja 31.10.2012.
Ensimmäisen sopimusvuoden palkankorotukset ovat 1.11.2010 lukien yleiskorotus 1,0 % ja 1.5.2011 lukien apteekkikohtainen erä 0,5 %.
Palkankorotusten kustannusvaikutus ensimmäisenä sopimusvuonna on 1,25 prosenttia.
Ensi keväänä toteutettavan apteekkikohtaisen erän jakamisohjeita on kehitetty ja tarkennettu. Osapuolet ovat myös sopineet, että kuntien kalleusluokituksesta pyritään luopumaan sopimuskauden aikana erikseen sovittavalla tavalla. Tekstimuutokset sisältävät useita kohtia, joissa farmaseuttisen henkilöstön ja apteekkien työntekijöiden työehtoja on yhdenmukaistettu. (IK)
Arkisto
2,1 miljoonaa annosta – lähes 1500 haittavaikutusraportointia
|
STM: Suomi ensimmäisiä rokottajia
|
Koululaiset ja opiskelijat rokotetaan opiskelupaikkakunnalla
|
Influenssa-puhelin vastaa viikonloppunakin
|
Influenssalääkkeet nyt kliinisen harkinnan takana
|
Komissio ei hyväksynyt YA:n verovapautta
|
Relenzalle haetaan peruskorvattavuutta
|
Apteekit ryhdissä epidemian edessä
|
Epidemia nyt koko maassa
|
Hyssälä: asenne masennukseen muutettava
|